На фоне бурного развития глобальной нефтяной промышленности мы четко осознаем, что высокоэффективные и надежные инструменты для завершения скважин являются ключом к обеспечению продуктивности месторождений, а также служат мостом, соединяющим передовые мировые технологии со сложными потребностями на местах.

Начальный этап: Компания начала свою деятельность с простого агентства по поставкам оборудования. Благодаря строгому контролю качества продукции и точному пониманию потребностей клиентов, мы укрепили свои позиции на конкурентном рынке. Как «эксперты по глобальным закупкам» мы активно участвовали в крупных международных выставках услуг для нефтяных месторождений, посещали заводы по всему миру и внедряли на целевом рынке высококачественные клапаны, пакеры и системы подземного контроля, завоевав доверие нашей первой бесценной клиентской базы.

Этап роста: С увеличением объемов бизнеса мы перестали ограничиваться простой торговлей. Мы начали предлагать дополнительные услуги, такие как техническое консультирование и поддержка на месте, трансформируясь из «поставщика инструментов» в «партнера по решениям для завершения скважин». В этот период мы успешно реализовали несколько крупных международных проектов.

Этап зрелости и инноваций: Столкнувшись с цифровой трансформацией в энергетической отрасли и более сложными условиями добычи, мы активно принимаем вызовы перемен. Мы установили стратегические альянсы с ведущими мировыми производителями, внедрили передовые технологические продукты, такие как интеллектуальное завершение скважин и оборудование, устойчивое к высоким температурам и давлениям, и выросли в компанию, пользующуюся высоким авторитетом в сфере международной торговли инструментами для завершения нефтяных скважин.

Эксперты-продавцы и инженеры: Большинство из них имеют техническое образование и многолетний отраслевой опыт, способны как углубленно обсуждать технические решения с клиентами, так и эффективно действовать за столом переговоров. Они являются наиболее доверенными техническими консультантами для клиентов.

Наши сотрудники могут легко работать в условиях разных часовых поясов, заниматься сложными таможенными и логистическими вопросами, обеспечивая безопасную и своевременную доставку ключевых инструментов на удаленные буровые площадки.

Проявляющие стойкость и оптимизм «завсегдатаи рейсов»: Чтобы быть ближе к клиентам, наши сотрудники оставляют свои следы по всему миру. Они преодолевают культурные различия и вызовы окружающей среды, воплощая дух обслуживания через стойкость и оптимизм.

Большая семья, где учатся и делятся: Мы поощряем внутренний обмен знаниями, регулярно проводим технические семинары и разбор кейсов. Здесь опытные старшие сотрудники готовы передавать опыт и помогать, а энергичные новички смело выдвигают новые идеи, формируя здоровую экосистему непрерывного обучения и совместного прогресса.

Мы всегда считали нравственность и ответственность своей душой, стремясь заслужить уважение всех сторон; мы стремимся к достижению общего процветания предприятия и сотрудников, становясь благодаря объединению талантов и непрерывным инновациям неиссякаемым источником благосостояния для всего коллектива; мы также интегрируем собственное развитие в судьбу страны, активно выполняя социальную ответственность через результаты развития. Эта видение движет нами в построении комплексной системы заботы о сотрудниках и их роста, охватывающей весь процесс от трудоустройства до развития.

Мы предоставляем сотрудникам систематизированное обучение при приеме на работу и на рабочем месте, диверсифицированные механизмы продвижения и отбора, а также всестороннюю бытовую поддержку. С помощью справедливой оценки эффективности и открытых каналов продвижения мы способствуем профессиональному развитию сотрудников; мы регулярно организуем соответствующие экзамены по профессиональным навыкам для различных должностей, помогая сотрудникам получать соответствующие сертификаты. Одновременно мы уделяем внимание жизни сотрудников, предоставляя бесплатное питание и проживание, а также регулярно организуя командные мероприятия, создавая гармоничную и теплую атмосферу, чтобы обеспечить сотрудникам возможность работать с уверенностью и непрерывно расти, реализуя личные и корпораные ценности.